南昌市地税局召开创建全省地税系统文化建设示范单位中期评定暨现

  •   报道:10月11日下午,南昌市地税局创建全省地税系统文化建设示范单位中期评定暨现场推进会在青云谱区地税局召开。省地税局办公室副主任倪军,市地税局党组、副局长钟绪林出席会议并讲话,市局办公室负责人,市局文化办,全市4个文化建设创建单位分管领导、办公室负责人,区局班子及相关部门负责人共计20余人参加了会议。

      区局负责人就青云谱区地税局文化建设工作情况“五清”文化品牌的创建作了简要汇报。并指出今年来,青云谱区地税局围绕省局地税文化,突出文化品牌建设,精心设计载体、搭建平台、创新形式,将文化品牌的力量,内化于干部职工的价值共识,外化为制度规范的自觉践行。区局结合工作实际,制定文化建设方案,明确文化建设方法、步骤及各阶段的工作目标,并广泛征求干部职工对地税文化建设的意见和,形人关心地税文化,参与文化建设的氛围。最终提炼出以“清”为标识的“五清”文化品牌(清正:即干部清正,:即队伍,清明:即执法清明,清新:即服务清新,清雅:即生活清雅)。

      随后,巡查组一行实地察看了区局清雅文化区(清园、文体活动中心、职工书屋),文化区(文化长廊),党建廉政文化区(党建文化长廊、活动室、廉政文化展示厅),综合文化区(文化综合展示厅),及楼层文化区(一个楼层一个主题)等五大文化展示区,现场感受区局文化建设氛围。现场查阅了区局文化建设创建资料,观看了区局文化建设宣传片《文化兴税促发展》,感受青云谱区地税局浓厚的文化氛围。

      在现场推进会上,倪军对几个文化创建单位的文化建设工作做出了精彩点评,首先充分肯定了市局举办的这次文化建设创建单位的巡查看活动,同时也指出了创建单位在文化建设工作中方案、目标定位、文化品牌、文字等方面存在的不足,并强调创建单位一定要明白为什么要开展文化建设工作,要把单位文化品牌做到让干部职工认同、让纳税人认同,要关注干部职工切身利益,解决干部职工。

      青云谱区局、安义县局、湾里区局、红谷滩区局等4个文化创建单位的代表就相互巡看的情况,谈体会、讲感受,互相交流文化建设工作经验,并纷纷表示将再接再厉,按照省市局领导的要求,努力做好文化建设工作。

      最后,钟绪林就4个申报单位文化建设工作提出了几点希望,一是要按照省局达标标准和省局领导倪军指出的问题,将文化建设工作进一步细化。二是以文化创建为契机,带动全市地税系统文化建设发展。三是实现近期目标,争创“全省地税系统文化建设示范单位”。四是长期目标上要将文化建设工作作为一项日常的、长久的工作来抓好、抓实。使文化深深的植根于干部职工内心的,促进地税事业的蓬勃发展,助推地税“二次创业”。

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